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        走訪東方通信 深化校企合作

        發布者:通信學工辦發布時間:2020-05-18瀏覽次數:10

        515日下午,通信工程學院領導及部門負責人赴東方通信公司開展畢業生就業實習的調研工作,東方通信公司人力資源部總經理金晶,東信網絡公司HR總監周崇青,通信工程總監陳廣富,軟件研發總監劉卓和杭電校友參加了本次調研活動。

        在座談交流中,院黨委書記羅美華表示,學院課程專業設置與東信的招聘需求匹配,此次到訪調研是希望在接下來的就業浪潮中與東信開展更全方位、多元化的合作,了解企業需求,做到精準輸送人才。

        副院長應娜表示根據教育部要求各高校重點打造“金課”的指示,核心課程的考核難度在逐漸加大,學院近幾年也一直在對專業的培養計劃進行優化、打磨,希望能盡可能的培養符合各高新產業企業需求的高素質工程人才。

        人力資源部總經理金晶代表東方通信公司對學院領導的來訪表示歡迎和感謝,她介紹了東信近年來人才需求情況、人才培養體系及我院人才輸送的相關數據,充分肯定了學院踏實肯干的人才培養質量。三位總監分別從企業的視角談到了今年的招聘概況、在招聘過程中遇到的招不到人的困惑以及部分人才學歷與崗位能力不匹配的現狀等,與參會的分管學生工作的何雅麗副書記展開了熱烈的討論?,F就職于東信的杭電校友代表00級林德祥認為,畢業生們首先要具備過硬的自身素質,如提高自己的溝通能力;參加前沿培訓,取得崗位所需要的證書;具備吃苦耐勞的品質,提升工作中的主動性、積極性。

        應娜表示,當前學校非常重視以OBE理念為中心的專業認證工作,學生溝通能力和團隊協作能力是其中一項非常關鍵的指標,現學院已重點對部分課程的授課方式進行了調整,通過討論、答辯等形式提升學生的溝通能力。此外,學校希望能續簽實踐基地協議,并就企業參觀、講座、畢業設計和實習等方面進一步加強校企合作,增強學生實踐創新能力,加深學生的企業認可度。

        座談結束后,學院領導一行人在HR金晶的帶領下參觀了公司辦公場地、研發中心及展廳,近距離感受東信的企業文化,了解企業發展歷程和品牌產品。據悉,我院將在近期與東方通信公司再度展開合作,就學生短學期就業實踐基地達成協議。

         


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